転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2007/05/28

転職はタイミングと熱意に尽きると思います。

ペンネーム : shinkento(シンケント)(47歳・男性)
職種・ポジション : 飲食店 店舗開発マネージャー
入社日 : 2007年5月1日
人材紹介会社 : インターウォーズ
転職先が決まったきっかけ : 求人情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 1社
紹介を受け、応募した社数 2社
転職活動期間 約1ヶ月

転職理由

自分の得意とする業務をしたく、可能性の実現に向けて一歩踏み出してみました。そのきっかけとなったのは、人材紹介会社へのエントリーでした。

いざ転職しようと考えた時、具体的なアクションがなかなか起こせないことが多いと思いますが、ミドルの転職のシステムは手軽にエントリーでき、転職に向けてのアクションプランが見えてくるという点で非常に役にたちました。

自身の履歴書、職務経歴書、自己PR書などを作成していく中で、今までの仕事の実績と反省、今後何ができるのかが整理することができ、転職にむけての準備ができたように思います。

転職活動と内定までの経緯

転職活動のスタートは、求人情報へのエントリーから始まりました。エントリー後、人材紹介会社から面談のオファーがあり、早速準備にとりかかりました。

準備にあたって、履歴書、職務経歴書、自己PR書などは細かく、かつわかりやすく作成しました。特に、専門職(店舗開発)での応募なので、開発案件についてはより具体的に明記しました。

人材紹介会社との面談では、自分は何ができるのか、こういう人物なのだというアピールをして、自分自身の強みを理解してもらえるように努力しました。それにより、すぐに私の希望職種の募集をしている会社と、面接をセッテイングしていただくことができました。

しかも、最初から役員面接でした。人材紹介会社の担当者のネットワークがあったようで、面接にも同席していただき、内定まで非常にスムーズにいきました。人材紹介会社のネットワークなくして、この転職はなかったと思っています。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

転職活動は、タイミングと熱意に尽きるかと思います。

いいなと感じた情報は見逃さずにすぐにアクセスすること、面接では転職にかける熱意をアピールすること。そして、人材紹介会社の担当者とのコミュニケーションも重要です。信頼して任せること、また連絡は密にとり、すぐに返事をすることを心がけるとよいと思います。がんばって下さい!

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

大変お世話になりました。御社のネットワークなくしてこの転職はなかったと思っています。今後はいかにして結果を出していくか、そして御社からの人材紹介は間違いがないと認めてもらえるよう努力していきたいと考えています。本当にありがとうございました。
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