転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2007/02/13

直近の会社の在籍期間の短さが原因で、書類選考通過に苦労しました

ペンネーム : TOMMY(42歳・男性)
職種・ポジション : 事業企画・マネージャー
入社日 : 2007年3月1日
人材紹介会社 : プリセプト 
転職先が決まったきっかけ : 人材紹介会社情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 20社
紹介を受け、応募した社数 12社
転職活動期間 約2ヶ月

転職理由

現在の会社で中堅向けERPの立ち上げの仕事を経験する中で、SAPやORACLEのような大企業向けのERPに関わる仕事がしたいという気持ちが強くなってきました。

そこで自分の力を試してみたいという気持ちで、人材紹介会社に20社ほど登録しました。当初はERPのソリューション営業職希望、かつ、年代が40代であったことから、日系の長く働けるような会社への転職を希望していました。

転職活動と内定までの経緯

転職活動を始めてみると、直近の会社の在籍期間の短さが原因で、多くの日系企業からは書類の段階で落とされた。また、書類が通過した最初の2社は1次面接で、前職を短期間で辞めていることをを突かれ撃沈しました。

そんな中、今回内定した会社への面談では、1次面接の前に、紹介会社の方から面接対策の想定質問集をつくっていただき、それに回答し送付。その想定質問集に基づき1週間前に、模擬面談を実施していただき、回答についてもアドバイスをいただきました。

その結果1次面接に余裕を持って望むことができました。在籍期間の短さについても、「現在の会社にも非常にお世話になっていることを明確に表現し、それでも今回の求人が自分のキェリアアップのためにベストな選択であり、このチャンスをぜひつかみたい。」旨を回答することで、1次面接を突破することができました。

1次面接で好印象を与えることができたため、2次(最終)面接はスムーズに対応でき、人間性とスキルを高く評価していただき、無事内定をいただくことができました。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

1.キャリアを明確に整理すること。
2.自分の本当にやりたい仕事をキャリアと関連づけて明確に定義すること。

私の場合は、ERPのソリューション営業で、SAPやORACLEをプライムで受注できるような直販営業、対象は製造業向と明確に定義しました。その結果、応募する企業もブレなく選択でき、応募先企業から気に入っていただくことができました。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

ERPのソリューション営業職を望んでいましたが、私の経歴を吟味いただき、ERPの事業企画職の案件をご紹介いただいたことが自分の可能性を広げるきっかけになったと思います。

結果的に営業職でも何社か内定をいただきましたが、営業の経験だけではなく、業務や経理経験も生かせる事業企画職の仕事を選択することができました。模擬面談も実施していただき、非常に決め細やかな対応をしていただけたことを感謝しています。
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