転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2016/09/13

まずは募集案件を絞り過ぎず、探してみること。

前職
職種:営業マネージャー・管理職
業種:商社(鉄鋼・金属)
現職
職種:営業マネージャー・管理職
業種:建築・土木
ペンネーム : ベル(49歳・男性)
職種・ポジション : 支社長
入社日 : 2016年4月6日
人材紹介会社 : エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
転職先が決まったきっかけ : 求人情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 6社
紹介を受け、応募した社数 8社
転職活動期間 約5ヶ月

転職理由

転職するもの当初の話と違う。期間を掛けての取り組みマネージメントであったが、即結果を求められた、ろくに引き継ぎもない社員とのコミュニケーションもとれていない状況では、どうしょうもないのと転職時に会社が掛かった費用を露骨に言われ信頼が持てなくなり転職する事とした。

転職活動と内定までの経緯

転職活動の中で取り組んだのは、先ず職務経歴書を書く所からはじまり、各求人広告会社登録。ハローワークは必須と管理職での求人で東京人材バンクの登録をハローワークから教えいただきました。媒体での求人登録はスマートフォンやパソコンの両方を活用したが数社登録するのに時間がかかった。媒体の求人会社がいくつもあることを知らなかった事が要因。知っていれば、より転職活動が有効だったと思う。

転職活動に約5ヶ月掛かった要因は募集案件を絞り過ぎた事が大きい。最終的内定したのは自身が不採用となったさきに直接電話をして再度会う事が出来た事。当初相手先はポジションクローズで不採用だったのがあったので思い切った行動に出たのが功を奏した。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

職務経歴書やアピール項目はちゃんと記入する事。媒体での求人登録は沢山した方が良い。被った求人や何回も掲載されてる所や求人数が違う。また、必ずスカウト機能は登録。
あと、求人募集しようとする先は会社の評判など確認しとけば、その会社の情報が得られる。あくまでも参考程度だと思うが。面接は第一印象が重要。ハッキリ挨拶、目をみて話す。職務経歴書とブレない回答。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

コンサルト会社も色々ある。案件をいくつも提示してくれる所だったり、面談して本音を言ったら、それではダメみたいな、まぁ色んな所があります。その中でやはり親身なってくれている感がある先は非常に嬉しく思った。ありがとうございます。
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