転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2016/04/19

自己PRは希望企業への貢献を想像させることが重要。

前職
職種:経営企画
業種:医療
現職
職種:営業(個人向け)
業種:金融(保険)
ペンネーム : ANPAN(42歳・男性)
入社日 : 2015年12月1日
人材紹介会社 : 株式会社ギャザープランニング
転職先が決まったきっかけ : 人材紹介会社情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 1社
紹介を受け、応募した社数 1社
転職活動期間 約1ヶ月

転職理由

前職は、入社前と入社後のギャップがあり定年まで勤める気になれずに退職を決意した。

転職の際に手に職をつけることと、将来的に前職、前々職の給与を上回る可能性があり、転勤がない会社を希望し求職活動を行った。

転職活動と内定までの経緯

年齢的なこともあり、給与、その他条件などなかなか満足いく仕事が見つからなかった。そこそこ満足がいく内容であっても書類選考の時点で通らなかったり、人材紹介会社時点でお断りを受けたりと苦労した。

過去の職種で実績を出しているのは当たり前と認識しておく必要はある。応募の際には、応募した会社の事業内容などを正確に把握し、自身の経歴、強みのどこがその会社にマッチしており、どういう貢献ができるのかを明確にわかりやすく記載しておく必要がある。

そして職務経歴書に自己PRをしっかり記載しておく。でなければ仲介の人材紹介会社の時点でお断りになる可能性が高い。人材紹介会社と会う場合は、企業面接のつもりで用意しておく。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

中途採用で年齢的にも40歳を超えると、よほどの経歴がない限りなかなか採用に至らない。

職務経歴書に自己PRをしっかり記載すること。希望する会社に入った場合の貢献を想像させることが重要。希望給与は最低ラインとし将来的に希望金額に届く可能性があるかどうかを見極める。人材紹介会社とは企業面接のつもりで臨む。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

親身になって頂き、また仕事の内容なども事細かにご説明頂いたことで決断できました。決して大きくない人材紹介会社ではありますが、その分丁寧でわかりやすかったです。他にも勧めたいです。ありがとうございます。
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