転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2015/12/01

50才目前の年齢・ポジション。3ヶ月もあれば何とかなると思っていたが・・・。

前職
職種:営業マネージャー・管理職
業種:放送・広告・印刷・出版
現職
職種:マーケティング・販促企画
業種:通信販売
ペンネーム : TK(49歳・男性)
職種・ポジション : 事業部長
入社日 : 2015年8月1日
人材紹介会社 : 株式会社 経営承継
転職先が決まったきっかけ : 求人情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 10社
紹介を受け、応募した社数 30社
転職活動期間 約8ヶ月

転職理由

前職は外資系大手。日本の代表と部下を退職させるか否かで衝突。
経験値が高く、知識も含めて事業・会社に必要な人材だったので、降格させてでも残そうと議論を重ねた。
結局、折り合えず、私自身が辞めることになった。

転職活動と内定までの経緯

3ヶ月もあれば、決められるだろうと高をくくっていたのだが、50才目前の年齢・ポジションからして、案件が少なく、書類選考もなかなか通過せず、苦戦した。

また、キャリア、スキルに照らして、ここなら採用されるだろうと紹介された案件では、最終面接に進んだものの、結局、本心から入社したいと思える状態になっておらず、不採用になったことも何回かあった。

3ヶ月たった頃、やりたいと思える仕事でないと熱意が伝わらないと思い、案件数を増やそうと、自分のこだわりを緩め、紹介会社の数を増やしたが、それでも案件は少なかった。
その後、数ヶ月活動するうち、人材を大切にし、働き方、考え方に共鳴できる経営者に出会うことができた。

結局、出会いとタイミング、じっくり、あせらず、探すしかないんだなとあらためて思った。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

自分は何とかなると思っていたが、年齢の壁は厚かった。
40代、特に後半以降は案件が少ない。とはいえ、案件は少なくても、出会いはあるので、じっくり探しながら、案件を見極めることが大事。

また、退職してからの転職活動は、時間とともにあせりが出てくるので、やはり、前職就業中に出会いとタイミングを探すのが良いと思う。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

メールや電話で、細やかにサポートをしていただいただけでなく、エージェントとしての経験値から、私自身では気づかない視野、アドバイスをいただいた。

会社だけでなく、エージェントとの出会いも重要で、これも出会いとタイミング。とても感謝している。
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