転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2015/01/20

約1年間にわたり、ミドルの転職でスカウトのあった人材紹介会社と面接を実施。経験や役職を加味した上で、自身の強みとなる部分を活かすことのできるポジションを定期的に紹介いただきました。

前職
職種:プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
業種:IT・Web
現職
職種:その他、サービス・流通系
業種:その他の業種
ペンネーム : よな(41歳・男性)
入社日 : 2015年2月1日
人材紹介会社 : 株式会社キヤリアプロセス
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 4社
紹介を受け、応募した社数 13社
転職活動期間 約1年1ヶ月

転職理由

現職の組織の大幅な変更と事業環境の変化に伴い、キャリア形成が難しくなってきたことがあります。まずは会社が統合することになり、勤務地や仕事内容が不安定化したことがあります。次に、会社の年齢構成と職位分布により、管理職への昇格が難しくなってきたことがあります。それにより、収入も頭打ちになり、会社としては安定しているものの、将来性という意味では、厳しい環境に入っていく状況になってきたことが挙げられます。

転職活動と内定までの経緯

約1年間にわたり、enコンサルタントでスカウトのあった人材紹介会社と面接し、定期的に案件を紹介いただきました。ある程度の経験年数となるため、役職を前提としたポジション、中途採用者で活躍できるポジション、特に自身の強みとなる部分を活かすことのできるポジションを定期的に紹介いただきました。色々な制約でなかなか面接まで進むことができませんでしたが、それでも何度か面接の機会を得ることができました。最終的に決まった直近で紹介いただいた案件では、企業様とのマッチングがよく、面接2回と筆記試験の結果が良好で、スムーズに内定に至りました。条件面でもマッチし、会社の将来性もあって、当方に対する期待も高く寄せていただき、非常にモチベーションの上がる転職活動ができたと考えています。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

転職は、まだ後ろ向きなイメージも多いですが、今後はキャリア形成を自身で組み立てていかなければいけない時代になってきていると考えます。転職に至るきっかけは色々な理由があると思いますが、まずは、前向きにキャリア形成を考えてください。次にタイミングと縁が重要です。さらに、人材紹介会社との相性は大変重要です。自身との相性をよく考え、自身の経験や強みを積極的に売り込んでくれる人をパートナーに見つけ、転職活動をすることが重要です。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

長期間にわたりましたが、転職活動へのご支援ありがとうございました。内定の決まった企業との対応につきましては、親切丁寧にフォローいただき感謝しております。今後は、各方面のご期待に沿えるよう最善を尽くしてまいりたいと考えております。
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