転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2010/07/08

リーマンショックで、月平均30時間分あった残業代がゼロに。毎月ギリギリの生活を送る中、転職を決意しました。

ペンネーム : べジータ(35歳・男性)
職種・ポジション : セールス・エンジニア
入社日 : 2010年8月1日
人材紹介会社 : 株式会社オフ・ビート
転職先が決まったきっかけ : 人材紹介会社情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 6社
紹介を受け、応募した社数 24社
転職活動期間 約4ヶ月

転職理由

私の転職理由。「現在のITエンジニアとしてではなく、IT営業として自分の力を試してみたい。」これも1つの理由です。しかし、1番の理由は「年収アップ」です。世間的には、あまり良い理由とは言えませんが、それほど私は精神的に追い込まれていました。

リーマンショック以降、私の収入は激減しました。定期昇給なし、残業0、ボーナスカット…。しかも、第2子の誕生、マイホームの購入(不景気前の安定収入時に契約)で以前よりも出費が多くなり、生活水準を下げても毎月ギリギリの生活でした。

今回の不景気で初めて気付いたこと、それは「残業依存型の収入」でした。言いかえれば「残業込みの収入≠基本給」ということに気付きました。以前は「平均30時間/月」残業があり、それをもらうのが当然と思い生活していました。それが間違いだったのです。私は、景気回復を待つという「受け身」の考えを捨て、自ら行動を起こそうと決意しました。

転職活動と内定までの経緯

活動当初は、ある大手エージェントに登録し活動していましたが、理想の条件に合致する求人数は多いものの、書類選考でほぼアウトでした。その後、複数の大手エージェントに登録するも、最初のエージェントから紹介を受けた求人ばかりで、新しい求人情報はほとんど得ることができませんでした。

思うように成果が出せないまま、あっと言うまに3ヶ月が経ち、「失職しているわけじゃないから、もう少し時間を置いて、景気が良くなってから活動を再開しようかな」そんなネガティブな考えが芽生えはじめていました。

しかし、今回お世話になったオフ・ビートさんとの出会いで「奇跡」が起きました。ある日、ミドルの転職でオフ・ビートさんが募集していた求人に応募したら、早速、担当者からメールを頂き、大阪出張のタイミングでお会いしたいとの事でした。

1週間後、担当者と面談しましたが、今までお会いした大手エージェントとは明らかに「アドバイスの質」が違いました。その中で、私が今でも印象に残っているのは、「職務経歴書の書き方」です。1歩間違えれば「非常識」と思える書き方をアドバイスされました。でも、「なぜそう書くか」にはしっかり理由があって、その理由を聞いて「なるほどな」と納得したのを今でも憶えています。

後日、オフ・ビートさんからご連絡を頂き、いきなり役員との面接が決まりました。それまで4社面接を行ないましたが、役員面接すら進めない状況だったので、「いきなり役員と?」私は自分の耳を疑いました。2次面接も別の役員と面接、その2日後にオフ・ビートさんからご連絡を頂き、「是非来てほしいそうなので、給与条件を提示してください」とあっさり「内定」を頂きました。一番気になる「基本給与」ですが、希望より少し足りませんでしたが、オフ・ビートさんの交渉のおかげで、ほぼ満足出来る条件を提示頂きました。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

今回転職活動の経験を踏まえ、皆様にアドバイスしたいことは、

・活動は短期集中(モチベーション維持のため)
・職務経歴書に手を抜くな
・エージェントの選定は慎重に

あと、私の個人的な意見としては、まずはオフ・ビートさんに相談することをお奨めします。なぜかと言うと、自分の実力ではどうにもならない「転職を成功するための追い風」を吹きつけてくれます。私の場合「トップ層に対するフォロー」がそれでした。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

この度はご支援頂き、誠にありがとうございます!面接前の事前アドバイス、大変参考になりました。転職先で活躍し、恩返ししたいと思います。
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