転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2010/05/10

初めの頃に作成した書類では、NG続き。今考えると、随分偏った目線で書類を作っていました。

ペンネーム : 天職に就けた(32歳・男性)
職種・ポジション : ネットワークエンジニア
入社日 : 2010年1月5日
人材紹介会社 : 株式会社ヒューマンベースカンパニー
転職先が決まったきっかけ : 人材紹介会社情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 27社
紹介を受け、応募した社数 62社
転職活動期間 約1年6ヶ月

転職理由

前職(医療現場への常駐)にて、無償残業過多による過労、通勤労災・労災隠しに遭い、労災時点から給与が支払われなくなり、半年以上勤務し続けておりました。当然、体力・金銭・精神的に不調に陥ってしまい、心療内科医から勤務禁止令が出た時点で、無給期間を遡っての懲戒解雇となりました。そこから再就職までの道のりは長くかかりましたが、何としても「正当な評価」が得られる職種への復帰を願い、一年半近くかけての活動を致しました。

転職活動と内定までの経緯

初期段階は精神的にも不安定だった事、勤務先を自宅に近い場所で見ていた為、主に職業安定所と転職サイトへの登録情報の見直しをしました。この時点で、書類審査突破率は約5%でした。

2009年07月07日
ミドルの転職経由、転職エージェントからスカウトの形で運命的なメッセージを頂戴しました。それがヒューマンベースカンパニー(以下HBC)安本様との出会いでした。

2009年07月21日
まずは面談、履歴書・職歴書を複数部持ち出向いた所、「経営者/人事目線」で見た書類のNG点をバッサバッサと赤入れしていただきました。いかに一人で空回りしていたか、技術者視線に偏った書類になっていたかと思うと目から鱗が落ちました。

この書類直し(棚卸し、新規に書き起こし)によって、他社エージェントや職安での書類通過率が3割にまで跳ね上がりました。HBC安本様には、面接に同行して頂く機会があり、面接後、微に入り細に入りご指導頂きました。

そして丁寧な指導の下、鍛錬を繰り返し活動5ヶ月、2009年12月29日、ついに生涯をかけられる企業との出会い。ベンチャー・最前線・最先端、何より私にとって、その企業の社長は尊敬の対象であった事も大きく、話はトントンと進み内定に至りました。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

待っているだけでは生涯をかけられる企業とは出会えません。しかし、空回りし続けるだけでは無駄が多いと感じました。積極的に、少しでも見直せる所があれば見直す。そして在職時からの転職活動であれば、今の仕事に対して手を抜かない。離職時の再就職活動であれば、活動自体を自己鍛錬の場として活用しつづけて下さい。いずれ、必ず天職に出会うはずです。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

親切・丁寧なご指導を頂き、腹を割って本音でぶつかり合い、その結果が結びついたと思っております。また、この天職とも言える案件をご紹介頂いた事も、感謝してもしきれません。私自身の転職活動は、これで最後にしたいと思っておりますが、今後も多くの人々を天職へと導いて頂けると確信しております。

単なる「感謝」では表しきれない位にインパクトのある経験でした。本当にありがとうございました。
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