転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2009/11/05

退職後に「進学」の準備をしていたら、リーマンショックで困難に…。転職活動を始めたのは退職から1年3ヶ月が経過した後でした。

ペンネーム : イズミ(34歳・男性)
職種・ポジション : 設計
入社日 : 2009年10月21日
人材紹介会社 : クラレテクノ株式会社
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 22社
紹介を受け、応募した社数 23社
転職活動期間 約6ヶ月

転職理由

研究開発型の企業という謳い文句に誘われる形で入社した前職でしたが、創業者の死後に研究開発からかけ離れていく会社に我慢できず、研究開発の場を求めて退職しました。開発一本の経歴でなかったこともあり、当初は全く別の分野で、進学を考えて準備をしていました。しかし、受験直前のリーマンショックで経済的な目処が立たなくなり、就職活動に切り替える頃には退職から1年3ヶ月が経過していました。

転職活動と内定までの経緯

転職活動開始後、すぐにenに登録しました。しかし、新卒採用の時期と重なった上に、景気も底にある状況でしたので、登録だけで求人紹介なしということも珍しくありませんでした。幸い学費の準備はあったので、進学をあきらめた後は経済的に逼迫した状況ではなかったことと、既に退職から時間も経っていて今更慌てても仕方ないということで、妥協せずに就職活動を進めることが出来たのは大きかったと思います。

なかなか書類選考を通りませんでしたが、初めて挑んだ面接で自らの準備不足を感じ、書籍などに書かれている通り、前職での実績をA4用紙2枚にまとめました。その後実家に転居した後にスカウトが届き、その中の求人の一つが前職と近いものだったため、履歴書や職務経歴書とあわせて先ほどの実績例も提出したところ、いきなり社長面接→その場で内定と一気に話が決まりました。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

退職後3ヶ月以上経つと「キャリアなし」として扱われるなどと本には書いてあり、書類選考ではネックになることも確かにあるのですが、こういったご時世ですので、納得するだけの理由があるならば考慮してくれることが多いのもまた確かです。

経済面や家族の理解など状況は人それぞれでしょうが、本当にやりたいことがあるのであれば、転職ジプシーとならないためにも可能な限り妥協せずに転職活動をするべきだと思います。また、就職することになった会社は応募から内定まで3週間でした。タイミングや運の要素がとても大きいので、入念に準備しておくことをお勧めします。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

転職先をご紹介いただいたクラレテクノ株式会社の中園様はもちろん、活動当初からご支援いただいたニスコム株式会社の秋篠様、株式会社メイテックネクストの松坂様をはじめ、大勢の方にお世話になりました。本当にありがとうございました。
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