ミドルの転職体験レポート
2008/09/01

中学・高校レベルの内容に思わぬ苦戦をしたSPI試験。事前の対策が重要だと痛感しました。

たけのりさん 33歳 / 男性 /  人事・採用担当
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

人事制度企画や制度導入実績や採用業務においては、採用総括担当として年間200名以上を超える学生の面接を実施、母集団形成においては全国の学校を訪問し優秀な学生を自社に取り込むなど、積極的なパイプ構築を行ってきました。また異業種交流を通じて異業種の人事マンと議論を重ね、積極的な情報交換を行ってきました。これらで培った人事に関する幅広い知識・経験を活かし、さらなるフィールドで自己研鑽とキャリアアップを続けたいと思ったからです。また、実家がある関西での勤務を希望していました。

転職成功までのステップ

選考は、面接→SPI試験→面接→内定という流れでした。その中で、SPI試験には大変に苦労しました。中学・高校レベルの国語や数学がまったくわからなくなっ…

転職活動中の方へのアドバイス

目標をもって活動し、いかにしてそこに着地するか。これが大切だと思います。目標と着地点を見定めて、その目標を実現するために自分は何をどうするか。PDCA…

エージェントの対応・もらったアドバイス

キャリアプロセスの水田コンサルタントには大変お世話になり、ありがとうございました。転職先との折衝はもちろんのこと、日常の些細なことまで気遣いいただき、…

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