転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2007/10/04

会社の合併をきっかけに挑んだのは、他業種・他業態。待っていたのは汗まみれの転職活動でした。

ペンネーム : ラッキー(34歳・男性)
職種・ポジション : 店舗開発・係長
入社日 : 2007年9月1日
人材紹介会社 : インターウォーズ
転職先が決まったきっかけ : 求人情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 3社
紹介を受け、応募した社数 4社
転職活動期間 約3ヶ月

転職理由

勤務していた会社の合併をきっかけに、それまでの10年間で培った経験や知識を他業種・他業態で試してみたいと考えました。そこで、店舗開発という少し特殊な分野で、新たにチャレンジできるフィールドを希望しました。

転職活動と内定までの経緯

それまで勤務していた企業では、面接や会社説明会等を行う側にいたこともあり、いざ実際自分が面接される側になってみると、当初はかなりの違和感がありました。そして、かなり緊張もしました。活動中は猛暑の日々が続いたため、緊張も重なり汗まみれの転職活動になりました。

お世話になりましたインターウォーズ様には、最初に自分からエントリーした企業ではなく、別の企業をご紹介いただき、その会社に採用していただくことになりましたが、その間に会った担当者の方とのやり取りの中で、自分自身の転職に関する考え方や、「お世話になりたい、こんな会社に行ってみたい」等のビジョンが明確になった気がします。

そんな中で内定に至るまでの経緯ですが、「ちょっと会っていただきたい方がいらっしゃるんですが。」と連絡をもらいお会いさせていただいた方が、今回内定をいただいた企業の代表取締役と希望部署の担当役員。

数日後にその企業の事務所に呼ばれて、担当役員の方と少しお話させていただきましたが、その時は今後の方針やかなり具体的な話がチラホラ…。

後日談になりますが、選考に際しての書類や紹介会社とのお話の間で、ほぼ採用するのを前提でお会いしていただいていたそうです。

稀なケースだとは思いますが、自分の想定やイメージに反し、採用いただける場合はこういうケースもあるのだなと感じました。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

転職することに関しては人それぞれ意図する所はあると思いますが、自分自身の基本理念をブレさせないことが重要だと思います。

「何が目的で、何がしたくて、どうして行きたいか」といったことをイメージ化し、お世話になる企業で将来自分自身がどうしているかをイメージすることが失敗しない転職ではないかと思います。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

インターウォーズ様

ご縁あって御社にお世話になることになり、ご縁あって御社にご紹介いただいた企業に入社することになり、誠に感謝しております。また、担当者の方には転職に関するご相談から、私自身の身の上話まで聞いていただき、ありがとうございました。(余談の部分の方が多かったかもしれません)

企業に採用をいただいたこともさることながら、それ以外に人との縁や出会いという、別の部分の大きさを改めて感じることができました。
この出会いを大切にし、これからも担当者の方とは違った形でお付き合いいただければと思っております。今後とも宜しくお願いいたします。
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