転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2017/07/24

手当たり次第に応募しても、年齢やスキル不足で紹介もしてもらえず、モチベーションは下がる一方でした。

前職
職種:一般事務・営業事務
業種:流通・小売・サービス(その他)
現職
職種:その他、管理部門系
業種:流通・小売・サービス(その他)
ペンネーム : りさ(38歳・女性)
入社日 : 2017年5月8日
人材紹介会社 : mynd set株式会社
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 6社
紹介を受け、応募した社数 30社
転職活動期間 約7ヶ月
転職理由
事業部で唯一、契約社員でありながらもリーダー職を務め、グループをまとめてきました。正社員を目指していましたが、派遣法改正に伴い、雇用制度が変更されたことにより、正社員登用の可能性がほぼなくなったこと、また、年功序列制度のため、いくらスキルや経験を積んでも、すぐに評価に反映されないことがストレスになってきました。
7年にわたり進めてきた事業拡大がほぼ頭打ちとなり、物足りなさを感じるようにもなり、環境を変えて、新しいことをやってみたいと思い始め、転職を決意しました。
転職活動と内定までの経緯
書類選考がなかなか通らず、苦労しました。手当たり次第に応募しても、年齢やスキル不足で紹介もしてもらえず、モチベーションは下がる一方でした。やっと書類選考を通過して受けた面接も、準備不足のために伝えたいことが伝えられず、結局失敗に終わりました。また、手当たり次第の応募だったので、逆に、あまり興味のない企業で書類選考が通ってしまったこともあり、志望動機が答えられないと、面接を辞退させて頂きました。いくら書類選考が通らないからといって、全く興味のない企業への応募は控えるべきだと感じました。その後は、複数の転職サイトに登録し、じっくりと応募する企業を選ぶようにしました。人材紹介会社のセミナーに参加するなどして、職務経歴書を見直したり、面接での応え方を学んだりもしました。もともとあがり症でもあるため、面接は慣れるしかないと思い、繰り返しシュミレーションをした結果、自信を持って面接に挑むことが出来ました。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
転職エージェントから、書類選考に通る確率は非常に低いと言われていたものの、ここまで通らないものとは思っておらず、結構落ち込みました。でも、そんな時こそ、縁が無かったんだと割り切ることが必要だと思います。実際、今回決まった企業は、応募から内定までわずか1週間でした。あとは、自信を持って自分をアピールすることと、曖昧な答え方はせずに、出来ること出来ないことをはっきりと伝えることが大事だと思います。
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
スカウトの連絡を頂き、応募を決めてからも、色々とフォローして下さり、ありがとうございました。面接も急遽決まったため、電話でのカウンセリングになりましたが、まめに状況の連絡を頂けて、大変助かりました。面接前に直接お会いしたときも、面接のアドバイスを頂いたおかげで、自信を持って臨めました。これからは新たな場所で、さらなるスキルアップを目指して頑張ります。
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