転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2016/07/19

たくさんのエージェントに出向いて、多くのアドバイスを求めました。

前職
職種:その他、コンサルタント系
業種:人材ビジネス
現職
職種:人事
業種:人材ビジネス
ペンネーム : anna(39歳・女性)
入社日 : 2016年4月1日
人材紹介会社 : 株式会社ワークポート
転職先が決まったきっかけ : 人材紹介会社情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 5社
紹介を受け、応募した社数 25社
転職活動期間 約2ヶ月

転職理由

これまで情報システム部門などバックオフィス関連職、アドバイザー、営業職、コンサルタント職を経験し、多くのお客様と接するするなかで、人事部の在り方や機能が重要だと感じました。40代からは業種問わず、採用・教育研修に携わりたいと思い転職を決意しました。

転職活動と内定までの経緯

転職回数が多いため書類選考をなかなか通過できず苦労しました。お声をかけていただけるエージェントにはなるべくお伺いするようにして、多くのアドバイスを聞くように努めました。職務経歴書の書き方、面接時の注意点などはもちろんですが、職務経験の棚卸しや自己分析に役立つアドバイスを様々なコンサルタントからいただくことができました。

転職理由や今後のキャリアを語るうえで「軸」を固めることができたことで、職務経歴書や自己アピールにしっかりとした流れが生まれ、面接時の質問にも端的に答えられたと思います。今後のキャリアプランにも繋がる転職理由に一つの軸があることで、どのような質問にもぶれることなく答えられ、自信に繋がりました。結果的に、転職回数の多さを経験豊富と捉えてもらえる企業に出会うことができました。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

転職する企業は一社とはいえ、できるだけたくさんのエージェントに出向いてキャリアコンサルタントからアドバイスや指摘をもらうと自己分析しやすいと思います。内省することも大切ですが、客観的にみて自分の職務経歴はどう見えるか、次のキャリアのためにこれまでをどう見せたほうがいいかといった視点で考えたときに他者の意見は重要だと感じました。システムを使った求人紹介で求人数が多いエージェント、求人数は少なくても一案件について深く向き合うエージェントの両方に登録するとよいかなと思います。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

内定になった企業を紹介いただいたコンサルタントだけでなく、お世話になったコンサルタントは複数いらっしゃいますが、職務経験の棚卸し、弱点を強みにかえるためのアドバイスなど、どのコンサルタントも親身になってご対応いただいたと思っております。ありがとうございました。
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