転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2015/12/22

5回目の転職で初めて外資系企業へ転職。自分のアピールがいかに重要か思い知らされました。

前職
職種:購買
業種:メーカー(その他)
現職
職種:購買
業種:メーカー(電気・電子・半導体)
ペンネーム : Emma(36歳・女性)
入社日 : 2015年4月1日
人材紹介会社 : エンワールド・ジャパン株式会社
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 5社
紹介を受け、応募した社数 3社
転職活動期間 約6ヶ月

転職理由

前職はファブレスの会社で、日系、中国系仕入先の管理やコストダウンなど様々なことを勉強させていただきましたが、仕事の環境が女性が管理職になることがかなり難しい会社だったため、キャリアアップを目指し、辞めました。

転職活動と内定までの経緯

転職回数が現在4社になっており、書類選考を通る比率がかなり低くなっていたことは苦労しました。また、履歴書の細かい修正などをしており、より採用担当者様が見て会いたいと思うように工夫をしました。

 今回の転職ですが、外資系が初めてで、様々な戸惑いがありました。SKYPE面接も3回しており、途中でネットの状態がよくなく、聞こえなかったことも頻繁にありましたが、内定を頂くところまでたどり着いてびっくりしました。

 また、外資系の特有なREFERENCE CALLなどもあり、不安を感じたこともありました。失敗したと思ったのは、転職活動の中で、特に外資企業の場合、自分のアピールがかなりのポイントになることです。今振り返ると、面接でこの点でもっとアピールすればよかったのに思うことが結構あります。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

転職活動中は、まずは履歴書をしっかり細かく分かりやすく書くことです。転職活動はここから始まります。また、面接中は自信を持って自分のことをしゃべることだと思っております。自分自身が自信がなければ、他人は興味を持ちません。それ以外に、アピールするポイントを自分で決め、しっかりアピールしていくことも大切です。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

先日は、転職活動にさまざまなアドバイスをいただき、また色々教えていただき、まことに有難う御座いました。初めての外資系企業でいろいろ不安もありましたが、に給料アップで入ることができ、ほんとうに感謝しております。
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