ミドルの転職体験レポート
2013/04/23

無理な受注・請負を行う会社の将来性に、不安を感じていました。社員を使い捨てと思っていることに我慢ができず、転職を決意。

りんごさん 39歳 / 男性 /  施工管理
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

社長が世代交代し人的にも設備的にも投資をしない中、無理な受注、請負を強引にする為お得意先との信頼関係が崩れ始めていることに会社の将来性に不安を感じ会社への不信感が強くなってきたため、転職を決意。なにより、社員を使い捨てと思っていることに我慢できませんでした。

転職成功までのステップ

自分は今回で4回目の転職です。(一つの業種としての一貫性はないですが、物を作る事をずっと仕事としてきました。)はっきり言って企業からは敬遠されていまし…

転職活動中の方へのアドバイス

働きながらの転職には限界があると思います。今回それがよくわかりました。

自分の力では切り開けないことでもパートナーがいればなんとかなる。それが転職コンサ…

エージェントの対応・もらったアドバイス

パナソニックエクセルの宮本様

今回の転職が成功したのは宮本さんのきめ細かなサポートのおかげと思っております。夜遅くの面接練習、面接後の先方様へのサポート…

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