転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2006/04/24

希望条件の理想が高すぎたことで、自分とのギャップに自信を失いました

ペンネーム : かあゆ(22歳・女性)
職種・ポジション : 人事
入社日 : 2006年3月13日
人材紹介会社 : リンク・ワン
転職先が決まったきっかけ : 求人情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 5社
紹介を受け、応募した社数 3社
転職活動期間 約1ヶ月

転職理由

これまで販売の仕事を続けてきたのですが、将来を考えたとき今しかできないことをやるべきでは?と奮起しました。きっかけはある本を読んで感銘を受けたことです。その本を読み、30歳までに年収1000万円稼げる女になりたいと思い、即座に行動を起こしました。

転職活動と内定までの経緯

苦労した点は希望条件の理想が高すぎ、自分とのギャップが広がり自分に自信がもてない時期があったことです。最初は、自分の経歴に自信が持てず履歴書を誇張して書いてしまい人材紹介会社の方に注意されるくらいでした。

この状況を打破するために人材紹介会社の担当者に悩みを打ち明け相談に乗ってもらったり、友人等に相談して同世代の意見を集めて良いと思った意見を実行することにした。

今回、採用が決まったのは担当いただいたコンサルタントの方のお力大きかったと思います。面接の時も同席してくださったのですが、私の長所や不利な点を明確に伝え、私が気後れしないよう後押しもしてくださいました!経験がないからこそ吸収することができる!と面接で伝えたのも効いたのかな・・・と今は思っています。

失敗談はいろいろな人材紹介会社にエントリーしすぎて、優先順位が付けられずあてずっぽうな対応をしてしまったこと。やはり、人材紹介会社も吟味しここなら安心できると思える人材紹介会社に登録をするべきだと思います。人材紹介会社を見極めるポイントは、自分の経験や希望に合った求人を紹介してくれるか、個人情報の管理はきちんと行われているか、電話やメールでの対応が丁寧か、の3点だと思います。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

時間をかけるのも大切ですが、決断力も必要です。長い間、同じ状態が続くと人は怠け心が出てしまうので即断即決が必要な場面もあります。

あと、自分のキャリアを明確にし、しっかりとした職務経歴書を作成することも大切ですが、いざ入社した時に、会社の期待値と自分の実力の差が大きく居心地が悪くなり、仕事がしにくくなってしまうこともあります。職務経歴書は正直に自分のできることを書き、学ぶ姿勢を人事の方へお伝えするのが望ましいと思います。がんばってください!

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

桜井さん、本当にありがとうございました!助けていただいてばかりでしたが、リンク・ワンに登録したこと、桜井さんにお世話になったことを大変うれしく思います。

桜井さんは本当に親身にキャリア相談に乗ってくださり、自信がない私に勇気付けてくれました。職務経歴書の書き方から希望する業界の風潮、初めての転職で分らないことなどは全て桜井さんが教えてくださいました。本当に信頼しています。もし、また転職を希望するようなことになれば、真っ先に桜井さんにご相談する!と思えるくらい助けていただきました。
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