人材紹介会社を使う転職のQ&A
皆さんのご質問をお寄せください。
人材紹介会社を使うにあたって、皆さんからいただいた、ご質問にお答えいたします。お問い合わせの多いものから掲載いたします。

転職Q&A - エン ミドルの転職の使い方

ミドルの転職の使い方を教えて下さい。

当サイトは”人材紹介会社(エージェント)の集合サイト”です。
基本的なご利用から、求人への応募の流れをご案内いたします。


(1)会員登録
  まずはこちらの会員登録フォームよりご登録ください。
  すでにご登録のある方は、こちらのログインページよりログインしてください。

(2)職務経歴書の登録
  ご登録後は、こちらのWEB履歴書より、個人プロフィールや職務経歴書をご登録ください。
  こちらはスカウトサービスや、求人へのエントリー時に必要となる情報です。

(3)メールサービスの開始
  こちらの新着求人情報メールの利用を開始してください。
  ご登録いただいた希望条件に合致した求人が掲載されましたら、自動でお知らせするメールです。

   その他にも、厳選求人や転職支援サービスのご案内をする新着INFORMATIONもございます。

(4)スカウトサービスの開始
  職務経歴書をご登録いただきましたら、こちらのスカウトコーナーより、スカウトサービスのご利用を開始してください。
  専門分野に精通したコンサルタントより、ご経験やご希望にあったスカウトオファーを受けることができます。

(5)求人情報の収集 / エントリー
  サイトの「希望条件で転職・求人情報を探す」から、ご希望にあった求人をお探しいただき、ご応募ください。
  なお、こちらの応募は「求人を保有するエージェント」への応募となり、求人先企業への応募ではございません。

(6)人材紹介会社(エージェント)との面談
  エントリーすると、その求人を保有するエージェントに、ご登録のWEB履歴書や職務経歴書が公開されます。
  その後はご登録のメール、もしくはお電話宛に、エージェントより面談や書類送付のご案内がくる流れとなっております。

  ※「求人情報のご紹介が難しい」とご返信がきた場合
   ご紹介のお断りを受けた場合でも、その他のご経歴にあった求人情報があった場合にはご紹介を受けることがございます。
   そのため、一度エントリーしたエージェントには、再度エントリーする必要はございません。
   サイトからは、エントリーしたことのないエージェントの求人情報をお探しください。

(7)求人企業への応募
  エージェントのコンサルタントと面談をして、求人の詳細を聞いたりご相談の上で、求人企業への応募となります。
  求人企業への提出書類や面接のご相談も、このときに行っていただけます。

(8)面接~内定
  面接の結果につきましては、エージェント、もしくは求人先企業よりご連絡がきます。
  希望年収や入社時期のご相談などは、エージェントが企業との間に入ってくれますので、ぜひご相談を持ちかけてください。
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