人材紹介会社を使う転職のQ&A
皆さんのご質問をお寄せください。
人材紹介会社を使うにあたって、皆さんからいただいた、ご質問にお答えいたします。お問い合わせの多いものから掲載いたします。

転職Q&A - 企業の選考・入社について

転職先の企業でストックオプション制度を導入しています。
具体的にストックオプション制度とはどのようなものでしょうか。

ストックオプションとは、企業の役員や従業員が一定の価格で自社株を取得できる権利のことを指します。 

市場価格より安い金額で自社株を購入できるケースが多く、自社の株価が上がれば、得られる利益が高まるというメリットがあります。

しかし、権利行使後に株価が下がった場合など、必ずしもメリットだけではありませんので、内容について企業の担当者や担当コンサルタントに確認してください。
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転職Q&A「ストックオプションとはどのような制度のことですか?」のご質問にお答えします!人材紹介を使う転職に関する企業選定、書類選考、面接などに関する悩みや疑問をQ&A形式で解決。高年収・プロフェッショナル専門の転職サイト。