人材紹介会社を知ることが、転職成功の秘訣 人材紹介会社 活用ガイド
人材紹介会社活用ガイド

転職成功を引き寄せる、3つのポイント

1エン ミドルの転職への情報登録は詳細に、かつ適宜アップデートを!

エン ミドルの転職に会員登録すると、記入したレジュメをもとに人材紹介会社からスカウトメールが届くようになります。そのスカウトメールの精度・頻度を高めるには、ご自身の経歴や今後のキャリアへの希望をできる限り詳細に記載することが重要。また内容を適宜見直し、アップデートすることもお勧めです。

2求人案件だけでなく、コンサルタントの情報も必ずチェック!

良きパートナーとの出会いが、転職の成否を決めるといっても過言ではありません。コンサルタントとの間には相性があるのも事実。エン ミドルの転職では各紹介会社のコンサルタント一人ひとりにフォーカスしたページを用意していますので、写真やプロフィール、これまでの実績、ユーザー評価等をチェックし、自分にあったコンサルタントを見つけてください。

3“コンサルタント任せ”は厳禁。最終的な意思決定は、自らの判断で!

自分のキャリアを決めるのはあくまで自分自身。適切な判断ができるよう、さまざまな情報を提供してくれるコンサルタントほど信頼できるパートナーだと言えます。紹介先のネガティブな情報まで提供してくれることはもちろん、自身のキャリアに厳しい指摘をしてくれることも、親身になって考えてくれていることの表れです。また利用する紹介会社を1社に絞るのではなく、複数の紹介会社を並行して利用することも、自分にあったコンサルタントと出会ってより良い転職をするための重要なポイントです。
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活用ガイド「転職成功を引き寄せる、3つのポイント」を掲載。人材紹介会社とはどういったものなのか、などの人材紹介会社活用ガイドを掲載。また、人材紹介会社の見極め方や転職活動の基本的な流れなど転職成功の秘訣を分かりやすく解説。