募集要項
- 募集背景
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部門強化のため
＊エントリー後に詳しくご説明させて頂きます
- 仕事内容
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本社の管理機能で部長職の職務を全うできる方。（本社以外に東西に物流拠点1箇所づつあり）
直販も行っており、BtoBだけでなくBtoCの物流もあり、梱包形態も梱で出せるものから個別包装品の抱き合わせまで様々です。
これらの物流を遅延なくローコスト目線でマネジできる方を求めています。
また将来の地域包括ケアを見据えて、個人宅への物流についても知見のある方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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●一部上場 医薬関連メーカー（1000名規模以上）で自社 物流部門での次長以上経験が直近に5年以上ある方
＊物流コンサル、請負でのご経験は不可とさせて頂きます
●BtoB、BtoC(個人宅向け配送) 両方の国内での物流企画経験が合わせて10年以上ある方 (海外物流は不要で、対象外です)
●40名以上の部下管理経験
●大卒以上
●経験社数3社まで、直近半年以上の離職期間がないこと
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●リーダーシップに長け行動力に富んだ方
●論理性と柔軟性のバランスのとれた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府北部（最寄駅より徒歩直ぐ）
＊ただし入社後現場把握のため、一定期間東北地方もしくは中国地方での物流センター勤務の可能性大
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1200万円（ご経験、前職給与を参考にご相談の上で決定します）
- 待遇・福利厚生
- 退職金、社内持株会、財形貯蓄、カフェテリア福利厚生制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始、夏季休暇 ■年間休日125日
