募集要項
- 募集背景
- 強化
- 仕事内容
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●大手企業グループが経営管理改革や連結決算効率化を行うにあたり、
グループ全体の業務・システム構想策定から要件定義、PMOをご担当いただきます。
●グループ経営管理改革や連結決算効率化のコンサルティングを行うにあたっては、
前方の業務・システムにあたる各社の基幹系業務・システムの調査・分析、
それを踏まえた基本構想策定、基幹系業務・システムの要件定義や改修・導入
PMOといった役割が不可欠となります。
●そのようなコンサルティング現場において、プロジェクトマネジャー又は
チームリーダーとしてコンサルティングをリードしていただきます。
●また、基幹系業務・システムの経験者が少ないため、自組織内の人材育成にも
積極的に関与いただきたいと思っています。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか必須】
豊富な上流のITコンサルティング経験
マネジメント経験
- 歓迎
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尚可
●グループ経営管理や決算早期化のコンサルティング経験のある方
●英語でのプロジェクト対応が可能な方
●海外勤務が可能な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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マネジメント能力
アグレッシブさ
問題解決力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 1000~1250万円位まで ※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、従業員持株会、育児・介護休業制度 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等