募集要項
- 仕事内容
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・企業体ビジネスプラン策定、PJ進捗/KPI管理、各種分析支援
・ビジネスプラン実行段階の日次・週次・四半期での進捗管理
・各種横串プロジェクトの推進
・月2回の経営会議運営
・人事/総務/経理/経営企画など全社部門との連携コーディネート
[採用部門]
アジア企業体 事業革新統括
[部門ミッション]
アジアにおいてグローバル大手顧客ニーズを確実に取り込み、事業機会・収益の最大化を図る
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・基本的な計数分析や報告を実施できるPCスキル
・ビジネスレベルの英語力
・財務諸表理解力
・事業成長に貢献した経験
・ラインマネジメント経験
・プロジェクト管理経験
・大卒・転職回数3回まで
【対象となる業界】
下記いずれかの業界経験者
・大手製造業メーカー
・戦略コンサルティングファーム
・総合商社
【歓迎要件】
・アジア事業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~45位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・当事者意識と商売人感覚を持って自ら本質的課題や高い目標を設定できる方
・海外志向が強い方(※将来的に海外駐在・アジア各国事業責任者としての派遣を想定しています)
・グローバルな構想を描きつつも詳細への拘わりを持てる方
・人材育成への意識が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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800万円~1200万円
経験、前職給与等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度など
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土、日、祝日)
■その他(年末年始休暇、慶弔・特別・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
- 選考プロセス
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1.当社キャリアコンサルタントとのご面談
貴方様のご経験、ご希望をお聞きし、マッチする求人のご案内、ご転職活動についてアドバイス、その他情報提供等をさせていただきます。遠方にお住まいの方等についてはお電話、Skypeでの対応も可能です。
2.ご推薦、書類選考
貴方様のご経験、強みを十分に理解した上で、企業にご推薦いたします。
3.企業との面接(2回)
入社実績が豊富にある企業です。詳細情報、面接時アドバイス等ご提供致します。
4.内定、入社
貴方様に代わり、条件、入社日の調整・交渉をさせていただきます。