募集要項
- 仕事内容
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○グループ全体&各事業会社(海外含む)企業法務全般をご担当いただきます。
(1)美容事業(海外も含む)に係る契約締結・M&A案件等の法的検討、問題点の抽出、対応策の立案、及び解決に向けた折衝
(2)訴訟を含む法的対応の検討・遂行
(3)美容事業部に対する法務面での指導・アドバイス、クレーム対応への助言
(4)知的財産権の管理(知的財産の担当者はいるため、スーパーバイザー的役割)
※業務ボリュームとしては(1)、(3)が多くなります。
○コミュニケーション先
<社内>
・社長・経営陣に対する法的検討結果等の提案
・美容事業部に対する法務指導・アドバイス等
<社外>
・顧問弁護士等、社外ブレーン(弁理士、税理士など)の活用
・法務案件解決に向けた相手先との折衝
- 応募資格
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- 必須
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○必要とする経験
(1) 事業会社(500名以上)での就業経験
(2) 法務部門で責任ある立場であった方
※単なる法律解釈ではなく、経営目的を理解し、高い視点に立った判断ができる方
(3) 契約当事者として、社内外関係者と精力的に調整し、完結させる高度な折衝力を有する方
(4) 海外法務案件に対応できる英語力を有する方(TOEIC目安800点以上、読み書き会話全て必要です)
- 歓迎
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○望ましい経験・スキル
(1) メーカー、化粧品/医薬品業界経験
(2) 海外案件を扱った経験の有る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■梅田本社オフィス
- 勤務時間
- ○勤務時間 9:00-17:45(実働7時間45分)*フレックスタイム制有
- 年収・給与
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○600万円以上 ※経験・能力に応じて、当社規定により優遇
○昇給年1回
○賞与年2回 ※幹部採用の場合は年俸に含まれます。
○退職金あり
- 待遇・福利厚生
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○社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険
○通勤定期代 会社が承認した合理的かつ経済的である交通費の全額を支給
- 休日休暇
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○休日・休暇 年間休日125日・年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
※但し、年数回の祝日出勤あり
- 選考プロセス
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○選考の流れ
<一次> 面接(人事部長)及び能力・適性試験
<二次> 面接(法務部門担当役員、人事部長)
<三次> 面接(社長、人事部担当役員、人事部長)
※一次、二次面接を同時に行う場合もあります。