デザイナー(その他)
◆大阪/残業少なめ◆電鉄系広告代理店のデザイナー(AD候補)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月27日~11月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2016/10/27 ~ 2016/11/09)
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英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大のため。
仕事内容
【仕事内容】
クリエイティブの企画・ディレクション・制作の担当をしていただきます。

【具体的には】
関西大手鉄道会社をはじめとする、大手クライアントに対してコンセプトやビジュアルの制作をしていただく業務となります。
応募資格
必須
■同業界にてグラフィックデザイナーとして5年以上のご経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
26歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
契約社員(1年後には95%正社員化されています)
勤務地
大阪市北区(梅田駅から徒歩5分)
勤務時間
9 : 00 ~ 17 : 30
年収・給与
年収400万~650万
■通勤手当(月額上限4万8000円)
■家族手当
■住宅手当
待遇・福利厚生
■育児休暇制度 
■保育所利用制度(6割会社負担) 
■財形貯蓄 
■団体保険 
■各種レクレーション施設利用補助 
■退職金制度
休日休暇
【年間休日121日】
完全週休2日制、祝日、年末年始、創業記念日(11月22日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◎西日本の駅・電車内にある広告メディアの開発・販売・管理
◎交通、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、セールスプロモーション、その他全ての広告、宣伝及び広報の取扱い
◎各種イベントの企画、実施及び運営など

■働き方
広告会社の働き方はハードだと思われがちですが、残業時間は20~40時間/月と落ち着いて仕事ができる環境が整っています。

仕事を通して社員が成長し、安心して仕事を続けていけるような環境づくりや、人間ドック受診補助、子育て社員を支援する保育所利用補助などの福利厚生のほか、各種制度の整備も積極的に行っています。
正社員登用後は退職金、育児休暇、お子様が小学校に入学に達するまでの就業時間をえらべる時短制度など社員が長期的に活躍できる環境が整っています。
設立
昭和54年4月
資本金
2億円
従業員数
299名(2013年11月現在)
入社実績
Iさん(34歳 / 男性)
SPプランナー
Sさん(42歳 / 男性)
Webプランナー
Sさん(36歳 / 男性)
アカウントプランナー
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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