募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
「即席麺の具材(かやく)の新規開発」
即席麺の商品開発において、
新たな商品コンセプトに基づく具材の開発を行う。
●材料検討:どの材料を用いるべきかを検討する
●応用開発:味・食感・見た目を担保する加工を行う
●機能分析:上記の分析評価を行う
●量産検討:量産化へのロードマップを描き、衛生・工程・コスト管理を行う
※特定範囲の業務のみではなく、他チームと連携しながら、
商品コンセプトを具現化するべく全体最適を図る仕事です。
【仕事の魅力】
・開発がリードする会社です。自分のアイディア、思いを食品として具現化し世の中に出すことで、高い達成感が得られます。それが売れたらもっと大きな嬉しさを味わうことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
●食品加工業界で新商品開発の経験がある
●畜肉・魚介類・野菜の素材特性および加工知識がある
●クリエイティビティがある
●大学理系学部卒業
- 歓迎
-
※複数ジャンルの素材を扱っている必要はありません。
構想→商品開発→量産化までプロセス全体を経験されていることを
求めています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~42歳程度 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任~課長
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
-
9:00 ~ 17:40
(所定労働時間7時間55分、休憩時間45分間)
残業あり
・フレックスタイム制有 (コアタイム11:00~15:00)"
- 年収・給与
-
経験能力により応相談
想定年収600~1150万円
- 待遇・福利厚生
-
・退職金、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資の制度
・共済会、全国に契約保養所
・教育研修:階層別教育・通信教育、管理職研修、
公的資格免許取得援助制度 等
- 休日休暇
-
・週休2日 (土日)、祝日、夏期休暇、年末年始他
(2012年年間休暇125日)
有給休暇 夏季休暇 年末年始
- 選考プロセス
-
・面接回数 2~3回
・筆記試験(適性検査)あり