募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
-
新しいビジネスの機会の掘り起こし、社内での提案、戦略策定 (例．TdC削減 等)
新規市場開拓、新しいビジネスの掘り起こし、コスト削減機会の創出などが求められており、Executiveからの求めに応じて会社にとっての新しい機会の創出を行う
- 応募資格
-
- 必須
-
・財務知識、卓越したコミュニケーションスキル
・プロジェクトマネジメント経験
・TOEIC800点以上
・必要な語学力：優れた英語コミュニケーション力（含、プレゼンテーション）
【歓迎】
・戦略思考、グローバルマインドセットを持ち、チームとして結果を出せるマネジメント経験
・自動車業界の経験、知識。ものづくり経験（R&D,生産、購買など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～40 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
-
800万円～1300万円
※経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
-
【住宅】
独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)
【制度/施設】
・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり
- 休日休暇
-
週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日
夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等
年次有給休暇（初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで）、
年次有給休暇の連続取得制度（個別に9連休の設定可）、
半日年休制度、
勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）
【休職制度】
育児休職制度、介護休職制度 他
