募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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・レポートライン： 国際業務担当アシスタント・ジェネラル・カウンシル(Deputy GMレベル)
・業務範囲： 同社が関わるビジネス全般に関する法務関連業務
（Ｍ＆Ａ、グローバルディストリビューション、マーケティング＆セールス、訴訟、ＥＶ/バッテリービジネス等のプロジェクト）
・職務範囲： プロジェクトマネジメント、リスクマネジメント、部下の監督・指導
- 応募資格
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- 必須
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・ 弁護士資格 (日本の弁護士資格が望ましいが、海外も可)
・ 10-12年の実務経験（3年以上の企業内弁護士・マネジメント経験が望ましい）
・ 裁判法に関する十分な知識と経験
・ TOEIC：880 点以上
【歓迎】
・ Ｍ＆Ａに関する実務経験
・ 複数の管理地域における広範な知識と経験、異文化への対応力
・ 日本人/外国人役員との効果的コミュニケーション、実践的アドバイスの提供
・ 最低限のガイダンスで効率的に考えて対応出来る行動力
・ プロフェッショナルとしての独立性の確保、自信、屈強な法務的分析力、商業的/ビジネスディシジョンへの実務的かつ実用的アドバイスの提供力
・ 技術的スキル（契約書のドラフト作成と交渉、裁判および商業上の紛争対応）
・ 自動車産業、商法および訴訟関連の知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～40 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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800万円～1300万円
※経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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【住宅】
独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)
【制度/施設】
・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり
- 休日休暇
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週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日
夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等
年次有給休暇（初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで）、
年次有給休暇の連続取得制度（個別に9連休の設定可）、
半日年休制度、
勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）
【休職制度】
育児休職制度、介護休職制度 他
※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で
