募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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一部上場メーカーでの仕事です
人事業務(人事、労政、採用、人材育成、教育、海外人事等)にてご活躍をしていただきます。
*グループ本社人事、事業部門担当人事、事業会社人事、グローバル人事(海外現地法人含む)等への計画的ローテーションを行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務関係の実務経験(人事、給与、労務等)
・高いコミュニケーション能力
・TOEIC600点以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~32 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定め無し)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00~16:45
- 年収・給与
- 500万円~650万円
- 待遇・福利厚生
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社員持株会 財形
・確定拠出年金制度
・各種融資制度(住宅融資・教育融資など)
・育児支援金
・育児、介護支援 カフェテリアプラン
- 休日休暇
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土日、祝日
年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、
年間休日124日(2012年度)、
年次有給休暇(21日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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一次面接:現場
二次面接:現場部長
最終面接:人事部長
*写真付履歴書 職務経歴書