店長・販売・店舗管理
店長候補
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月28日~1月10日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2016/12/28 ~ 2017/01/10)
店長・販売・店舗管理

店長候補

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
直営店での店長職です。
3-4名の店舗でマネージメント、売り上げ管理、接客販売、本社との連携など幅広く業務に携わります。
店舗はメンズ、レディースの複合店とレディースのみの店舗展開となります。

【担当者より】
プロパー店舗をこれから積極的に展開していく基幹店の出店となり、志の高い方にぴったりなポジションです。
店長として入社しキャリアを重ねた後は、本社でのMD職やSVとしてのキャリアステップがあります。
応募資格
必須
アパレルでの販売経験3年以上
マネージメント経験歓迎
歓迎
アパレルでの販売経験3年以上
マネージメント経験歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
28歳から35歳まで (芸術・芸能の分野での表現の真実性のため)
フィットする人物像
明るく周囲と連携して仕事を進めることができる方
雇用形態
契約社員
ポジション・役割
店長候補
勤務地
関西
勤務時間
9時間拘束8時間勤務
年収・給与
300万円~350万円
待遇・福利厚生
社会保険完備 有給休暇
休日休暇
週休二日制 年間114日
選考プロセス
面接2回(課題提出の場合有)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
繊維開発の技術力を活かし、アパレル以外の新たな事業へも挑戦を続けています。
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Q.
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