募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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・気候変動対策、温室効果ガス（二酸化炭素等）排出削減、省エネルギーなど、各施策に関連する官公庁からの委託・調査および支援業務（官公庁からの委託、調査）
・企業全体から排出される温室効果ガスや省エネルギープロジェクトにより削減される温室効果ガスの算定、省エネルギー法や温対法への対応支援業務（温室効果ガス等の排出量算定支援業務
・日本企業の実施および投資する国内外プロジェクトが、環境に及ぼす影響・リスクなどを調査・分析・レポーティングする業務（環境デューデリジェンス）
・今後、世界における人口比率が高くなる新興国でのニーズ調査やフィージビリティスタディなど、日本企業の新興国進出支援業務（BOPビジネス支援）
この他、経験・能力に応じ、強みを活かした国内外の幅広いプロジェクトでのご活躍を期待いたします。
- 応募資格
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- 必須
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■シンクタンクやコンサルティングファームでの実務経験、もしくはエネルギー・環境技術を活用する
以下の分野で3年から10年の実務経験をお持ちの方
・[電力／ガス／石油業界]での、
製造・運用管理／企画開発／セールスエンジニアリング部門での実務経験
・[資源開発／建設／重電・設備関連メーカー／プラントエンジニアリング／再生可能エネルギー業界]での、
設計／施工管理／セールスエンジニアリング部門での実務経験
・技術士、建築士、エネルギー管理士、電気主任技術者、環境計量士等の環境・エネルギー系の資格所持者
■ビジネスレベルの英語力
■大卒以上（早慶、旧帝大、東工大、筑波大、もしくは海外有名大学出身）
- フィットする人物像
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・ビジネスを通じてサステナブルな社会の実現を目指すことに関心のある方
・常に新しい領域に挑戦し、ビジネスを作り出していく気概のある方
・自ら考え、主体性を持ってプロジェクトをマネージできる方
・論理的な思考ができ、説得的な議論・資料作成が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:15～17:15
- 年収・給与
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■想定年収： ～1,200万円
※経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険加入、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動
- 休日休暇
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年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、
出産／育児／介護関係休暇・休職（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇）
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉や年収交渉などのサポートを実施。
