募集要項
- 仕事内容
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＜職務の概要＞
車両部品の部品別原価管理業務スタッフ
車両開発の中枢として、世界各地で生産される車両に搭載される部品について,競争力ある車両部品の原価を
達成するように、社内全体をリードする業務です。
◆部品戦略を基に将来における目指すべきコストを明確化する職務
◆新車開発において競争力あるコスト目標を設定する職務
◆設定したコスト目標を達成するために設計や購買に対して技術事項も含めて提言を行う職務
◆目標利益達成のために関係部署と共に達成活動を支援する職務
◆上記をもとに経営陣に対し目標利益達成のための必要な提言を行う職務
対象部品： 電子部品・内外装部品・ボディシャシー部品・パワートレイン部品
業務内容： 目指すべき原価の明確化、原価目標設定、目標利益達成のための支援、経営陣への提言、
原価低減活動のリーディング
＜仕事の面白み＞
新型車両の企画段階から量産段階までグローバル原価管理の中枢として、競争力ある車両部品のコスト目標を設定し、
社内の各部門と協力して新型車両の利益拡大にチャレンジする業務、また、経営陣に対して現状分析と対策案について
提言を行う業務になります。
- 応募資格
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- 必須
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資格要件
＜MUST＞
◆自動車という商品の原価管理に関心がある
◆自動車部品に関する基礎知識を有する
◆部品工法・生産管理方法に関する基礎知識を有する
◆グローバルな仕事に携わる意欲がある
◆Windows系Excel、Word、Powerpointが使える
◆海外メンバーと英語でコミニュケーションできる能力がある (TOEIC600点程度)
＜WANT＞
◆自動車開発業務の概要を知っている
◆(自動車に限らず)商品の利益原価業務の経験がある
◆自動車部品の開発業務、自動車部品の生産技術、あるいは自動車部品購買の業務経験がある
◆Windows系officeソフトをマクロなどで活用し、大量のデータ処理ができる
◆海外を相手とした業務経験を有する
◆経済性評価・経済性工学の知識を有する
自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：750
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２８歳～４２歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
目標達成に向けて、最後まで粘り強く努力することができる
自らの意志を強く持ち、困難な状況下でも関係者と折衝し説得できる
幅広い視野で情報を集め、事実を客観的に評価し、解りやすく説明できる
必要な情報を分析して、解決策を論理的に導くことができる
明るく、探究心が旺盛で自己研鑽意欲がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 年収・給与
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給与・処遇
能力・経験に応じて個別に設定となります
