募集要項
- 募集背景
- 今後、増加傾向にあるリニューアル工事の人員強化のため採用します。
- 仕事内容
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近い将来、来る新築工事から「ビルサービス」「ビルメンテナンス」リノベーションへの移行が進んでいる建築業界に対して、ビルサービスのフルラインアップ化を目指しています。
日本を代表するような建築物をメンテナンスしていく中で、常に何年かに１度訪れるのがビルのリニューアル。
その絶好のタイミングで施主とのリレーションを活かしながら、元請として主導的に現場管理する役割をお願いします。
いわゆる、現場監督をお願いします。
先方と協議の上、何年かにわたる部分的なリニューアル工事で、自社製品の導入、その施工管理をおこなって頂きます。
・自動制御を担う自社製品のリニューアル工事（計装工事の経験が必要になります）
・協力会社への指導、同社サービス部門の育成などもお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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【絶対条件】
●１級電気工事施工管理技術士の有資格者
●計装工事の施工管理経験３年以上の方
求める人物像
何年もかけて部分的なリニユーアル工事を繰り返していきますので、地に足のついた現場で管理・監督をお願いできる方。
- 歓迎
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以下の会社で経験されている方歓迎します。
・ジョンソンコントロールズ
・三菱電機ビルテクノサービス
・パナソニック
・日立製作所
・ゼネコン、サブコンの計装部門
などです。
ちなみに、プラントメーカーの計装経験者は、この仕事内容と合いませんのでＮＧとさせていただきます
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45才くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・同業務での経験値を見させていただきます。
・退職理由も重要視します。
・転職回数
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- サービスコンストラクション（計装エンジニア）
- 勤務地
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東京都品川区北品川
最寄駅：大崎駅
- 勤務時間
- 9：00～17：45（休憩50分）
- 年収・給与
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月給/206,000円以上 ※経験や資格要件・年齢など考慮し優遇します。
※残業代は別途全額支給します。
年収例
560万/ 30歳 月給27万円 ※賞与+残業手当（月40時間として試算含む）
660万/ 35歳 月給32万円 ※賞与+残業手当（月40時間として試算含む）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇＞
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6.12月）
・交通費全額支給、時間外手当（全額支給）
・独身寮（29歳まで）
・家族手当（配偶者/月17,800円、子１人/7,000円）
・退職金制度
＜社会保険関係＞
・社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜福利厚生＞
・各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、資格支援制度、研修制度（ｅラーニング研修、集合研修、外部研修）
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土日祝）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→適正テスト→1次面接→2次面接（最終面接）→健康診断および診断書提出 →採用担当者面談 →内定
