マーケティング・販促企画
グループブランドPRリーダー/日本を代表するアパレルSPA小
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グループブランドPRリーダー/日本を代表するアパレルSPA小
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月17日~10月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2016/10/17 ~ 2016/10/30)
マーケティング・販促企画

グループブランドPRリーダー/日本を代表するアパレルSPA小

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
【業務内容】
・ブランドならびに商品をより多くのお客様にお届けし、国内・海外のメディア(マスメディア/雑誌/WEB等)露出最大化およびブランド地位確立に向け、戦略的コミュニケーション設計および革新的なPR施策の企画立案から実行までを推進。
・各媒体関係者との継続的なメディアリレーションシップ構築を推進。
・商品情報に関する外部プレスリリース及び外部メディアへの情報管理をリード。
・海外のプレス、広報戦略についてリードし、現地マーケティングチームと協力してプランニングと実行を行う。
・PRチームを率いて、部下の育成・組織マネジメントを行う。

【仕事の魅力】
■急成長中ブランドならではの、ダイナミズムとスピード感を日々体感いただけます。
たったひとつの情報発信で、隣の人の明日の服が変わる。そして社会が変わる。そんな影響力の大きさとスピード感はジーユーならでは。
■「これまでの常識・やり方から脱却すべく」新たな変化を自ら創る、チャレンジ機会に溢れています。
■事業・経営と直接コミュニケーションを行い、ジーユーを次のフェーズへ導くための事業変革を実現する、戦略PRとしての活躍舞台があります。
応募資格
必須
■事業会社、広告代理店、PR代理店でのコーポレートPR、プロダクトPR経験を3年以上、アパレルプレス経験あれば尚可

<以下の経験がある方は尚可>
・事業会社の戦略的企業広報・商品広報経験(マーケティングPR/CSR/CEO広報)など
・マスメディアや雑誌社、WEB媒体等と、直接深いリレーションシップを有している経験
・組織のリーダーや、組織横断のプロジェクトリーダーを務め、チームを推進した経験
・TOEIC700以上または同等のビジネス英会話レベルを有している
募集年齢(年齢制限理由)
28~40 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員(雇用期間の定め無し)
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
700万円~1500万円
休日休暇
完全週休2日制

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
衣料品製造販売等子会社のグループ全体の経営管理・戦略統括等
資本金
約100億
売上高
約1兆7000億
従業員数
約35,000
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Q.
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