募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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住宅領域、ブライダル領域、進学領域いづれかの領域を統括する部署に配属予定です。
組織戦略ポジションとして、下記ミッションを担当していただきます。
将来的には、領域横断し、組織として部門中長期戦略検討、注力テーマの設定を担当していただくとともに、マネージャーとして組織のマネジメントにも関わっていただきたいと考えております。
【事業戦略ミッション】
・パフォーマンス指標、ソリューション開発、中長期計画業務などのサポート
└ 開発議論におけるタスク管理、進捗管理
└ サポート業務を通じて、現状のキャッチアップ
・各種モニタリング業務
└ 業績評価指標(月次評価)
└ 各領域でのトピックス整理(各領域との接点づくり)
・機能開発業務(個社ソリューション、横断機能、共通機能開発)
└ リーダーとしてテーマ設定、開発推進、各領域部長への接続
└ RCO経営ボードへの報告
※ご経験によって担当領域を決定させていただきます。
まずは担当領域を持っていただき、ゆくゆくは領域横断の戦略に関わっていただく形になります。ついては、事業領域横断戦略スタッフよりはより現場に近いポジションになります。
- 応募資格
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- 必須
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<MUST>
○責任感があり、誠実且つ正確に仕事をやりとげる方
○自分から自発的に考えることができる方
○現状を整理、俯瞰してとらえ、真因を特定し、本質的な課題設定ができる方。
○ゴール設定を行い、実現に向けて、計画的に行動できる方
○部長や組織長、メンバーと、積極的に関わり、時にリードしながら、仕事を進められるスタンスとコミュニケーション能力
○基本的なPCスキルのある方(Excel・Word・Powerpointの基本的な操作ができる方)
<WANT>
○部単位、全社単位の経営戦略立案の経験のある方
○コンサルティング経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27~35 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定め無し)
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550万円~900万円
- 待遇・福利厚生
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退職金 社員持株会
社内表彰・報奨金制度、定期健康診断、STEP休暇
~充実した研修~
ベーシック研修、社外著名クリエイター講師による勉強会、WEB研修、コピーライティング研修、デザイン基礎研修等
~社内環境~
私服で自由な雰囲気。
どんどん任せる環境で新サービスの企画や提案のチャンスが多くあります。
- 休日休暇
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■土曜、日曜、祝日
■各種特別有給休暇、慶弔休暇等)
■有給休暇(入社日に付与、入社半年経過後10日~最高20日)