募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における新規募集
- 仕事内容
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＜累計導入社数5,000社超えの「クラウド型勤怠管理サービス」の提案営業をお任せいたします＞
当社の展開する「クラウド型勤怠管理サービス」は、2010年にサービスをリリースし、営業体制を拡充した2012年から堅実に導入企業数を伸ばして参りました。
その後も企業における業務支援システムのクラウド化に後押しされ、2014年10月末時点で導入企業数900社、2015年3月末時点で導入企業数2,500社、そして2015年9月末時点で導入企業数5,000社と、近年急成長を遂げています。
月10件を超える機能追加によるサービスの継続的な改善が、導入企業数の急増の背景にあり、2015年4月にリリースしたグローバル対応をはじめとし、国内・海外問わず、より多くのお客様に満足いただくべく、今後も引き続き機能・サービスの拡充に積極的に取り組んでいく予定です。
また、関連するBtoBの新規WEBサービスのリリースを控えており、そちらのセールスにおいては立ち上げから携わることが可能です。
■同社の「クラウド勤怠管理サービス」とは？
勤怠管理とシフト作成が同時に行える、クラウド型の業務支援システムです。
複数拠点の勤怠データをリアルタイムに確認・集計・抽出ができ、給与支払いまでの業務を簡素化、迅速化します。
また、シフト管理機能も搭載している為、勤務予定に対しての勤怠状況や予算管理をリアルタイムで把握することが出来ます。
電話、メール、チャットによる充実したサポート体制を備え、管理画面の操作や設定に不安のあるお客様でも、スムーズに本導入まで進めることが可能です。
業種、業態を問わず、幅広いお客様にご利用頂いており2015年9月時点で累計導入社数が5,000件を超えました。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験（業界・商材は問いません！）
【求める人物像】
★目標達成に貪欲な方
★新しいことにチャレンジができる方
★周囲を巻き込むことができる方
★向上心があり、さらにチームのために動ける方
■組織構成について
現在、この部署は「営業」「サポート」「開発」の3つの部門でできており、全体で20名ほどになります。
営業チームは7名で構成されていて、原則インバウンド型営業で、資料請求やアカウント発行をいただいたお客様に対しご提案をするスタイルとなります。アカウント発行後は殆どが自動化されており、効率的な営業活動が行える環境をご用意しています。
また、今後は、関連するBtoBの新規WEBサービスのリリースを控えているため、営業体制を更に万全にするべく募集する運びとなりました。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～40 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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500万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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・社内ソーシャルランチ（1,500円/人補助）
・全社交流飲み会（全額サポート）
・フリードリンク＆軽食無料提供
・研修制度（外部セミナーへの出席等、費用は会社負担）
・書籍購入（全額会社負担）※金額の上限無し
- 休日休暇
- 土日、祝日
