募集要項
- 募集背景
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店舗を全国に急拡大、業績が急成長しています。
今後も出店店舗を増やす予定のため、店舗開発を強化する必要がでてきました。
- 仕事内容
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関東エリアの店舗開発責任者として活躍いただきます。
店舗開発の業務のみならず、部下のマネジメントも対応いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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店舗開発の実務経験5年以上
大卒以上
英語力不要
- 歓迎
- ・外食産業での店舗開発実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 著名な大手外食系企業であり、チームプレーを重んじる社風でもあるため、チームメンバーに対しても気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来ることが求められる一方で、自ら論理的に考え積極的に行動できる自主性の高い人材を求めております。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長職
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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9時～18時（休憩1時間）
- 年収・給与
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500～700万円（年齢及び経験年数を考慮して決定）
但し、現在の給与を参考にして最終的に決定する
- 待遇・福利厚生
- 東証一部上場企業なので、福利厚生は一般の大企業並みに充実している
- 休日休暇
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週休2日制
年末年始及び祭日は休み
- 選考プロセス
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▼佐藤人材・サーチにて面談
▼書類選考
▼人事面接（複数回）
▼役員面接
- キャリアパス・評価制度
- 店舗開発分野において会社を背負う将来の幹部候補として期待されている
