募集要項
- 仕事内容
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『製剤開発リーダー』
製剤開発の分野で以下のような職務を主体的にリードしていただきます。
◆テーマ・プロジェクト／研究
・製品開発のマスタープランを作成し、製品開発の重要な判断が可能な情報を適切に上位に提案
・IND、NDAに対応可能な資料を創出
◆試験計画立案
・担当テーマ/プロジェクトの関連情報、専門研究領域の最新研究動向などを勘案し、テーマ推進、課題解決に
最適な試験計画をテーマリーダーに提案
◆技術/プロセス開発
・テーマ/プロジェクト推進、課題解決につながる新しい技術を確立
・開発のリードタイム短縮及びアウトプットの質向上のための改善策を立案、実行
◆新規技術の提案
・専門/専門外の研究領域において、テーマ推進につながり、且つ実行可能性の高い新規技術等の開発、導入を企画実施
◆新規研究テーマ・アイデア提案
・当社の疾患戦略に基づき、製品創出のための新規研究テーマを提案
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
◆製剤研究開発のご経験（5年以上）
◆CMC関連の海外・国内申請業務、申請文書作成経験
◆社内外関係者との調整力・折衝力
◆英語コミュニケーション能力（ビジネスレベル）
- 歓迎
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【あれば望ましい経験・スキル】
◇注射剤、局所製剤(経皮吸収剤、点眼剤など)の開発経験
◇製品の工業化または技術移転経験
◇製品の上市までをリードした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 奈良県
- 勤務時間
- ■研究、開発、海外事業スタッフ職 8:30～17:15（途中、60分間の休憩を含む） ※フレックスタイム制（標準労働時間7.75時間）を適用
- 年収・給与
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想定年収：750万円～900万円 ※ご経験・前職給与を考慮の上決定
手 当：住宅手当、通勤手当、営業日当、家族手当、食事手当 ほか
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金社内融資制度、退職金制度（一時金・確定給付年金・確定拠出年金）、遺族・遺児育英年金制度、法定外労災補償制度、住宅補助制度（営業職：借上社宅、その他職種：住宅手当）、文化クラブ補助、行楽補助などがあります
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日ほか年末年始休暇を含め年間の休日は約122日。
他には年休制度、1/4年休制度、リフレッシュ休暇制度、育児・介護休業制度、年休積立保存制度などがあり。
★年休消化率は部門によって異なりますが、6割～8割程度。
