コーポレートファイナンス
【某銀行】海外駐在員候補
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【某銀行】海外駐在員候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月16日~12月29日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2016/12/16 ~ 2016/12/29)
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【某銀行】海外駐在員候補

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
海外事業が拡大し今後はさらなる業務量の増加が見込まれます。本部門での業容拡大に伴う増員です
仕事内容
・諸外国の現地企業・金融機関等とのネットワークの開拓、リレーションの構築
・国内営業店取引先のニーズに対応する情報収集、還元。提携候補、投資候補先への接触
・クロスボーダーファイナンスに関する営業部店の支援
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・入行から1年間、もしくはそれ以上の期間での本店(東京)勤務にて関連部署との関係構築や当行のビジネス理解の後、海外駐在員適性があると認められた方について海外駐在開始:上海、香港、シンガポール、ニューヨーク、ロンドンなど
・入行1年未満での海外駐在開始はありません。
・駐在員適性が認められなかった場合は国内勤務継続となります。
(選考段階から国内勤務のみが前提となる方はその旨を面接設定時にご連絡します)
応募資格
必須
【必須となる経験・スキル・資格】
・非日系案件への融資業務経験1年以上(最も重要)
・日系企業での勤務経験1年以上(日本勤務に限らず海外現地法人等も可)
・ビジネスレベルの日本語と英語

【求める人物像】
・海外在留経験のある方
・営業センス、コミュニケーション能力のある方
・固定観念に縛られない柔軟性を持った方
・海外ビジネス拡大に強い関心とパイオニア精神を持った方
・ビジネスレベルの日本語力と日系企業勤務経験があれば日本人に限定せず外国籍の方も歓迎します。
歓迎
海外現地でのビジネス経験があり、既にネットワークがある方は特に歓迎します!
フィットする人物像
プロフェッショナル

自ら考え、主体的かつ柔軟に動くことができる人。やがてはあおぞら銀行という器の中で評価されるに留まらず、金融業界において高い評価を得ることができるように成長する意欲がある人を求めます。

チームワーク

個に蓄積された専門性を足し算ではなく、掛け算にするためにはチームとしての動きが大切です。
仲間との良好なコミュニケーションを取ることができる人、チームのために地味な仕事も責任もってやり遂げることができる人、チームの中で更に大きな力を出すことができる人を求めます。

ポジティブ

他行にはできない、新しいことにチャレンジするあおぞら銀行を担うにふさわしい、少々のことではくじけないポジティブな気概、何事にも挑戦するたくましさを持つ人を求めます。
雇用形態
正社員
勤務地
上海、香港、シンガポール、ニューヨーク、ロンドンなど
・入行から1年間、もしくはそれ以上の期間での本店(東京)勤務にて関連部署との関係構築や当行のビジネス理解の後、海外駐在員適性があると認められた方について海外駐在開始して頂きます
勤務時間
08:50~17:15
年収・給与
経験・能力を考慮して当行規定により優遇します。
賞与:年2回
昇給:年1回

待遇・福利厚生
全額支給
各種社会保険完備
休日休暇
祝日,日,土
年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇
選考プロセス
書類選考後、面接2回ないし3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【****銀行の強み】
・高効率、高付加価値、顧客本位の経営
 -リテールは50代~70代のシニア層へ特化しており、お客様1人当たりの預金残高は550万円(国内銀行平均の10倍)
 -法人向けには不動産や事業再生ファイナンスなど、高付加価値ソリューションの提供
 -顧客本位の金融ソリューションを継続的に提供することで高効率・高付加価値を実現
・拡大する海外ビジネス
 海外向け貸出比率は30%を突破
・中途採用者も多数活躍しており(中途採用者割合40%)、変化にオープンな社風
・少数精鋭のため、若いうちから多様な仕事にチャレンジ出来る社風
・一人一人の顔が見え、異動やキャリア形成が十分に配慮される社員数
・2017年5月に新築タワーオフィス(四ツ谷)へ移転
 併せて在宅勤務の拡充などで、働きやすさがより充実
設立
1957年4月
資本金
4198億(2010.09時)
従業員数
1359
入社実績
Iさん(42歳 / 男性)
リテール営業
Yさん(32歳 / 男性)
法人営業
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