募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・ 制度の企画・実施・運営
・人件費の予算作成・予測・分析を含む人件費管理やコントロール等の業務サポート
・組合交渉
・採用、教育、組織開発
等
- 応募資格
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- 必須
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・5年程度~、事業会社の人事部門での人事ご経験
(幅広い人事分野経験があれば、望ましい)
・英語力(読み書き必須、会話は日常会話レベル~(ビジネスレベル英語力あれば、尚可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~39歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- ~800万位(ご経験により考慮します)
- 待遇・福利厚生
- 各種保険、交通費、等
- 休日休暇
- 土・日、祝日、年末年始、有給休暇、等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回位→内定