募集要項
- 募集背景
- 「システムを絶対に止めてはならない」条件は、今は当たり前になっています。同社は、「高信頼性仮想化ソフトウエア」を2年前にリリース、物理から仮想環境への移行も可能としました。今後、IOTの普及などで24時間/365日の連続稼働を実現できるシステムの標準機としての地位を確立した同社のサーバーの需要拡大が見込まれます。
- 仕事内容
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営業部門の管理全般が仕事です。担当業務は、本社勤務での営業管理(マネージャー)です。
具体的な業務内容としましては、
■同社製品及びサービスの販売(無停止ハードウェア、ソフトウェア及びそれに関わるSE サービス全般)パートナー販売及びダイレクト・エンドユーザ販売
■営業部門のマネージメント全般
- 応募資格
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- 必須
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■IT業界での営業経験10年以上ある方
■ハードウェア(HW)、又は、ソフトウェア(SW)の販売経験ある方
■パートナービジネス、又は、ダイレクトビジネス経験ある方
■顧客との円滑なコミュニケーションが図れること
■営業管理職経験ある方
- 歓迎
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■基本的なIT用語知識(セールス活動に必要な程度)
■新規開拓経験(パートナー及びエンドユーザー)
■再販営業経験(仕入れ~販売、仕入れ元との交渉調整)
- 募集年齢(年齢制限理由)
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■35歳~50歳
■性別 不問 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力のある方
■人材育成に熱心である方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区(※転勤無)
- 勤務時間
- 9:00~18:00 休憩60分
- 年収・給与
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・想定年収 700万円~900万円
※スキル、経験、人物により調整有
※応募者は、必ず最低希望固定年収を書類に明記のこと
・昇給年1回、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
諸手当有(残業手当他) 定年60歳 退職金有
- 休日休暇
- 土・日・祝日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慰労休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接(2回~3回) *WEBテスト実施の場合あり
(応募時の留意事項)
■今回と過去の転職(退職)理由の全てを、応募書類に明記出来ていること
■出社可能日を明示できること(内定後、入社までの期間でも可能)
■最低希望固定年収を応募書類に明記出来ていること