募集要項
- 仕事内容
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●クボタの農機の中でもコメ・野菜を刈り取ったあとの作業機械を担当するのがこのポストハーベスト技術部。
たとえば、野菜の包装機、サイズや重さで仕分ける選別機、精米機、乾燥機、色彩によって不良を選別する機械、
などその担当する製品は穀物ごとに分かれているものもあり、多岐にわたります。
クボタの農機の中でさらなるシェアアップと収穫後の機械の位置づけが重要視されてこの４月に立ち上がった部署です。
ＫＳＡＳとの連動、ＩｏＴなど、農機のＩＴ化には欠かせない出荷直前のデータを収集できる機械を担当していただき
ますので、クボタの中でも力の入った部署でやりがいを持って開発に専念いただけます。
■業務内容
ポストハーベスト技術部が担当する機械の電気回路設計（デジタル、アナログ）、制御回路開発
※チーム毎に新機種開発を担当。
現地マーケットの市場調査、開発コンセプトの立案から量産まで一貫して担当することができます。
新製品開発にかかるコンセプト企画～品質確認まで開発一連に携わっていただきます。
ポストハーベスト技術部は少数精鋭のため、１人１人の領域も広く、開発スキルを伸ばしやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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３０～３５歳までベスト（３９歳まで可）
・機械製品の電気回路設計経験がある方（担当製品を持ちプロジェクトリーダーレベルの経験者）
複合機や工作機械、カメラ、センサーを持つ機械をイメージしています。
■この分野（収穫後機械）におけるクボタの強み
・トラクタをはじめとした作業機のシェアが圧倒的であり、それを連動できる機械を提供できるため農家の囲い込みができる。
・非接触センサー技術に強みがあり水分量やたんぱく質量などを計測。そのデータをＫＳＡＳで管理でき、
翌年の肥料などを改良できます。経年ごとに収穫量・うまみが増し、農家の収益力向上に寄与できます。
【学歴】高専、大学、大学院卒
【語学】不問（TOEIC 500点以上歓迎）
【資格】不問
【経験】
・機械製品の電子回路設計経験がある方（担当製品を持ちプロジェクトリーダーレベルの経験者）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪 八尾市
- 年収・給与
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想定年収】500万円～800万円（残業代及び諸手当込）
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
【月給例（新卒)】大卒 203,000円 院了 220,000円 <2015（平成27）年4月 実績>
【賞与】6月・12月支給（業績、評価によって変動あり）
【昇給】年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【試用期間】3ヵ月（有給は最高20日、初年度10日）
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による
家族手当 扶養家族 一人目13,000円 二人目3,500円 三人目3,500円
※上限20,000円 ※会社規定による
住宅手当 11,000円 ※会社規定による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、団体貯蓄保険、
クボタ第2ファンド（従業員持株会）
- 休日休暇
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休日休暇 【休暇】年間125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、
その他（就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。）
