募集要項
- 募集背景
- 事業強化
- 仕事内容
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総務業務全般を中心に、一部人事業務にも携わって頂きます。
・オフィスレイアウトの企画、立案、実施
・BCP(事業継続計画)の策定、実施
・ファシリティマネジメント、備品管理全般に関する業務
・稟議決裁システム、ワークフローシステム等を活用した業務運用、改善全般
・研修や全社的行事全般を含めた組織活性化施策の企画、立案、実施
・採用、労務関連業務の実施サポート
・その他庶務事務業務
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかに関する業務経験(2年以上)
・管理部門での業務経験
・金融機関(出来れば保険業界)での業務経験
※ただし、システムやデータベースに関連する業務経験がある方については、
上記の業務経験を問わず、歓迎します。
【求める人材】
・管理部門のスタッフとして社員に対する品質の高いサービスを
提供していこうとするホスピタリティマインドを持っている方
・当社のマニフェストに共感し、組織・チームでビジョン、
目標を共有し、成長する仕組みづくりにやりがいを見い出せる方
・幅広い業務に対して、常に前向きな姿勢で取り組みながら、
総務担当者としてのプロ意識を持って自律的に学んで頂ける方
- 歓迎
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・多様なメンバーを理解し、チーム内及び組織間の信頼関係を築くことが出来るヒューマンスキル
・ミスなく、スピーディに業務を進めるための事務処理能力
・問題解決・業務改善への積極性スキル
・PC/Officeのスキル、Word、Excel、PowerPoint等のスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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主体性のある方
企業理念に共感できるか
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
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600万円位まで
※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険(健康保険・厚生年金保険)、労働保険(雇用保険・労災保険)、通勤手当(月5万円まで支給)
- 休日休暇
- 完全週休二日制 年末年始(12月31日~1月3日) リフレッシュ休暇(勤続3年ごとに10日間)
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接&適性試験→最終面接→内定