募集要項
- 仕事内容
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＜人事企画＞
・部門構成や人員配置、採用計画の策定
＜採用関連＞
・採用計画に基づき、新卒/中途採用
＜教育・研修関連＞
・人材教育企画、策定
＜評価関連＞
・目標管理制度、各種評価制度などの構築
＜労務関連＞
・社会保険手続、勤怠・給与、健康診断、福利厚生業務
安全衛生管理、メンタルヘルス関連
＜法務関連＞
コンプライアンス対応
- 応募資格
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- 必須
- 総務・人事・労務
- 歓迎
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【必須の経験。スキル】
総務人事部門又は労務・勤労部門での業務経験のある方。
（業種業界は問いません。）
【歓迎要件】（必須ではありません。）
法務関連業務経験者又は知識を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
有楽町駅徒歩2分
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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500万円～600万円
＊経験、年齢、前職での実績も加味して決定
【給与モデル】
30歳 年収550万～ 月給290千円～(税引前、時間外等諸手当除く)
賞与(年2回)：昨年度実績年間7か月以上
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生として、財形制度、借上社宅制度、資格取得制度、フレックスタイム制度 有り。
- 休日休暇
- 年間125日。土日祝、メーデー、年末年始、その他就業規則の定めによる。
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（部長）→2次面接（役員）→内定
