募集要項
- 募集背景
- 組織強化による
- 仕事内容
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・メディア、企業広報関係者、患者団体、業界団体、医療政策関係者などのステークホルダーと関係構築及び情報収集・分析。
・プレスリリースの起案、関係部署や対外的ステークホルダーとの文案調整。
・他部署と協働の上、対外的な公式データ・公式見解の一元管理。
・社内他部署が作成する対外発信素材の広報レビューの企画立案実施。
・他部署と協働の上、取材対応やメディアセミナー等の企画立案実施。
・社員へのクライシス・コミュニケーションのトレーニングやメディア・トレーニングを企画立案実施。
- 応募資格
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- 必須
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医療業界における企業広報の経験5年以上。プレスリリースの作成経験が十分にあり、メディアとの関係性にも熟知している方優先
※もしくは異業界でもメーカーでの同様の経験
英語力:あれば尚可程度
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 大卒以上33-41歳位 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経験により管理職
- 勤務地
- 大阪本社
- 勤務時間
- フレックス制
- 年収・給与
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経験希望考慮の上決定
※シニアスタッフレベル 600-800万位
管理職採用の場合 800-1000万位
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険 、各種財形貯蓄、企業年金、社員持株、借上社宅など
- 休日休暇
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週休2日制、祝日、年末年始休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、年次有給休暇など ※年間休日122日