募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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社内のシステムユーザサポートを主業務とする部門のマネジメント業務
■主な業務は以下のようなマネジメント業務になります：
・他部署間の調整
・サポートメンバーで対応できない事象の判断
・業者調整
・人員調整
・物品購入支払いに対する相談
・各種プロジェクトの調整作業
・予算立案 等
※以下の業務を管理頂きます
・ユーザサポート業務の詳細
－グループ会社ITとの各種調整
－ヘルプデスクログシステムの管理
－各種プロジェクト（PC調達・新規導入システムや新規導入物品のサポート運用構築等）
・サポート一次窓口業務（業務委託化）、二次受け業務
・在庫管理業務
－PC、携帯端末の契約管理
－PC、携帯端末の在庫管理
－PC、携帯端末のキッティング
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■コミュニケーション能力に長けており、部門内メンバーや関係部門担当との調整ができる方
■10名以上規模の管理職経験のある方
■プロジェクト管理経験のある方
■予算管理経験のある方
■冷静で判断能力がある方
■幅広いIT知識を有している方
■責任感があり、楽観的、短絡的でない方
■ビジネスレベルの英語力がある人
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9:30-17:30
- 年収・給与
- ～850万円位まで ※経験スキルにより優遇
- 待遇・福利厚生
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【賞 与】年3回【昇格】年1回10月 ※能力査定の上決定
【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災、介護など
【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護、夏季休暇など
