募集要項
- 募集背景
- 急成長著しいIT分野の上場企業で人事を強化するべく採用を中心とした人事のマネージャークラスを外部から募集します。
- 仕事内容
- 採用（新卒・及び中途）を中心とした人事全般の業務をマネージャーとして統括していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
上場企業での人事（新卒及び中途採用）の実務経験3年以上
- 歓迎
- IT業界での実務経験があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 自ら採用活動を企画・立案し推進いただくと同時に、人事全般に渡る業務を関係部署とのコミュニケーションを密接に実施して実績・結果を残せる方が求められています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事採用マネージャー（将来の人事部長候補）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9時～18時（休憩1時間）
- 年収・給与
- 600万円～900万円（現在の給与及び経験年数を考慮して決定）
- 待遇・福利厚生
- 上場企業並みに福利厚生は充実している
- 休日休暇
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週休2日制
年末年始及び祭日は休み
- 選考プロセス
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▼佐藤人材・サーチにて面談
▼書類選考
▼人事面接（複数回）
▼役員面接
- キャリアパス・評価制度
- 人事全般を経験し、将来的には人事・総務部門のマネジメントをしていただきます。
