募集要項
- 募集背景
- 人事異動のため
- 仕事内容
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-リテール担当ショップ売上予算達成の為の販売戦略立案と実行および予算管理
-担当ショップスタッフマネジメント・教育・育成
-百貨店との交渉（取引条件など）
-百貨店との協働（イベントなど）・関係構築、継続的で安定した取引
-社内関連部署との密な連携
- 応募資格
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- 必須
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-5年以上のリテール営業経験必須（ラグジュアリーブランドでの経験があれば尚可）
-スタッフ管理、マネジメント経験必須
-百貨店・ラグジュアリー業界への深い理解
-PCスキル（EXCEL,POWER POINT）
- 歓迎
- -英語力尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
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900～1200万円
☆経験・スキルにより決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、雇用保険通勤交通費全額支給、社員割引制度
制服貸与 他
- 休日休暇
- シフト制、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→一次選考→二次選考
