募集要項
- 仕事内容
-
☆パワエレ装置のシステム設計業務全般
パワーエレクトロニクスの第一線のエンジニアとして顧客提案、製品設計開発、マネージメントまで幅広い活躍を期待します。あなたの活躍ひとつひとつが「地球にちょっぴりいいこと」につながります。
○役割
・大容量インバータ
・バッテリー充放電システム
・モータ評価システム等
・顧客、協力会社との折衝
- 応募資格
-
- 必須
-
○求める経験
・電気、パワエレに関する幅広い知識
(電気、アナログ回路、VHDLでのデジタル回路、スイッチング回路、電磁気、
制御理論、マイコン、ソフトウェアetc)
・パワエレ装置(インバータ、UPS等)の仕様設計/開発経験
○歓迎経験
・組み込み機器用途のC言語設計、VHDL/VerilogによるFPGA設計
・パワエレ装置開発のプロジェクトリーダー経験
・全体仕様設計~システム設計~部品の要求仕様設計までの一連の業務経験
・若手技術者の指導、育成経験
*社数3社まで、学歴不問
- 歓迎
-
○歓迎経験
・組み込み機器用途のC言語設計、VHDL/VerilogによるFPGA設計
・パワエレ装置開発のプロジェクトリーダー経験
・全体仕様設計~システム設計~部品の要求仕様設計までの一連の業務経験
・若手技術者の指導、育成経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35~50歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 年収・給与
-
600~900万
・賃金 経験・能力を考慮し決定
* 経験・能力によって優遇
* 賞与:年2回(7月、1月)
* 賃金改定:年1回(6月)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給他
- 休日休暇
-
休日休暇 完全週休2日(土・日)、祝日、GW、夏期、年末年始休暇
慶弔休暇、育児・介護休暇、年次有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(事業部リーダーエンジニア、人事)→最終面接(社長、役員)