募集要項
- 募集背景
- 環境経営推進の為
- 仕事内容
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大手設備機器メーカーにおける環境管理部門にて
・国内外事業所及びグループ会社向けの各種省エネ施策立案と推進(エネルギーマネジメント推進)
・新規設備導入企画及び交渉
・運用改善によるエネルギーコストダウン
・エネルギーマネジメント教育の推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・エネルギー管理、診断、データ分析、実績報告、省エネ改善提案等のご経験者
【歓迎資格】
・エネルギー管理士
・設備管理士
・ISO50001審査員補以上取得
・ISO14001審査員補以上取得
・電気主任技術者
- 歓迎
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・エネルギー管理士
・設備管理士
・ISO50001審査員補以上取得
・ISO14001審査員補以上取得
・電気主任技術者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳~37歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・自律的、能動的に行動を起こせる人材
・業務を通じて強いチーム作りの核となれる人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
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420万円~700万円
(前職給与及び面接を通して決定)
- 選考プロセス
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適性検査
一次面接
二次面接