募集要項
- 募集背景
- 組織拡大による戦略的増員
- 仕事内容
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CRAとして、臨床試験の実施に関わる施設側との調整・交渉、症例収集等を担います。
■ CRA（臨床開発モニター・治験モニター）とは
治験が適正かつスムーズに進行しているかを監督し、治験薬の投薬結果を症例として収集する専門職です。
製薬企業と治験実施施設(病院やクリニック等)の間に立ち、ドクター、看護師、薬剤師、CRC(サポートスタッフ)など 多くの医療専門家とコミュニケーションを取りながら、厚生労働省の省令基準(GCP)や実施計画書に則って行われているかをチームで調査・確認していく仕事となります。
- 応募資格
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- 必須
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■入社時期
10月1日入社可能な方
■Main Background
CRC、看護師、 薬剤師、 MR、のご経験者
■社会人経験
2年以上（※但し、研修を除いた実務期間が1年以上である必要があります）
■転職回数
0～2回
■必須コンピテンシー
・コミュニケーションスキル
自らの考えや意見を論理的に伝えることができるだけでなく、相手の意図を
くみ取って、きっちりと落としどころへ話を持っていくことができる
・チーム力・協調性
自分に与えられた役割だけでなく、周囲へのサポートやチームへの貢献も積
極的に行うことができる
・自己認識力
周囲から指摘されたことは素直に受け止め、改善することができる
・業務遂行力
与えられた業務は期限内に仕上げ、一定のクオリティを保つことができる
■選考フロー
1.書類選考【履歴書（希望勤務地）＋職務経歴書】
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京（品川）、大阪市、
- 勤務時間
- 【勤務時間】 9：00～17：30
- 年収・給与
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月額250,000円／理論年収4,500,000円
（理論年収＝月額基本給12ヵ月＋賞与6ヵ月）
※通勤交通費、時間外勤務手当、日当、業績賞与（理論年収の8%がターゲット）は上記とは別に支給
※初年度5百万以上
- 待遇・福利厚生
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【手当】
通勤交通費全額
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【その他福利厚生面】
退職金制度、財形貯蓄制度、長期収入補償制度
※その他
週1日の完全在宅勤務の施行
家庭と仕事の両立が図れます
最大3年間の育児休暇
申請による時短就業、例えば10:00～15:00
申請により在宅勤務の実施
フレックスタイム実施
希望勤務地の優先配属
- 休日休暇
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【休暇】週休二日、国民の祝日、年末年始12月29日～1月4日
初年度有給12日、病気休暇20日、特別休暇、女性特別休暇、長期特別休暇
- 選考プロセス
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■選考フロー
1.書類選考【履歴書（希望勤務地）＋職務経歴書＋Webテスト】
2.一次面接（LMs＋HR担当者）
⇒希望勤務地で面接を実施。
3.最終面接（現場Director ＋ HR Dir. or Mgr.）
⇒希望勤務地で面接（札幌希望者、福岡希望者は大阪事業所にて面接を行います）
※面接にお越しの際、飛行機、新幹線、特急を利用して来社される場合は交通費を支給致します。
※書類選考で懸念点がある場合は、一次面接の前に人事のみの面接（電話もしくは対面）を設定することがあります。
- キャリアパス・評価制度
- 世界最大手のCROとして治験におけるノウハウはメーカーから絶大な信頼を得ており、主体的な取り組みを行っています。国際共同治験に触れる機会に恵まれ、英語教育を含めた研修体制も整っています。CRAとして大きく羽ばたくには最高の環境が整っています。
